9月28日，保利集团在京召开2025年度法治工作会议。国务院国资委政策法规局有关负责同志出席会议，集团公司党委书记、董事长刘化龙参加会议并讲话，集团公司党委常委、副总经理、总法律顾问、首席合规官朱铭新作工作报告，集团领导班子成员参加会议。会议由集团公司党委副书记张浩主持。

朱铭新在报告中全面回顾总结了集团“十四五”以来法治建设取得的成绩及不足，并对下一步法治建设提出要求：要以世界一流法治建设为契机，全面提升法治水平；要以深化合规管理为核心，守好依法经营底线；要以加强案件治理为抓手，挖掘案件管理价值；要以壮大法治人才为根本，夯实法治工作基础；要以做好“十四五”规划验收为起点，全力做好“十五五”规划开局部署。

国务院国资委政策法规局有关负责同志对保利集团法治建设取得的成效予以肯定，并就深化企业法治建设提出建议。

刘化龙深刻分析了集团当前法治工作面临的形势任务，强调法治工作能力是企业稳经营、谋发展、促转型的重要基础和根本保障，并对各级企业提出三方面要求：

一是锻长补短，全力推进世界一流法治建设，有力支撑企业改革发展。要在提升领导干部法治意识和法治思维上发力，在加强总法律顾问配备和履职能力上发力，在强化法务机构人员力量和专业水平上发力，在推动业务人员遵纪守法和依规办事上发力。要把法治工作融入日常、抓在经常，有效确保法律审核全覆盖、加快构建合同管理全链条、深入推动案件管控全周期。二是迎难而上，全面增强风险防范化解能力，切实发挥安全托底功能。要牢牢守住不发生系统风险的底线，查找问题做到对风险心中有数，紧盯重点全面提升风险防范能力。三是转变观念，全新塑造合规为本的发展模式，积极打造核心竞争优势。要始终将守法合规经营作为大前提，高度重视违法违规问题专项整治，加快构建适应高质量发展的合规体系。